岗位职责：
      
      1、负责各种会议的筹备组织及接待工作；
      3、制定规章制度、岗位、职责及考核程序；
      4、固定资产的管理；
      5、后勤及安全事务的管理；
      6、负责印章的管理等。
      
      任职资格：
      
      1、学历：大专以上学历；
      2、专业：行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；
      3、经验：3年以上行政人事管理工作经验；
      4、知识技能：熟悉国家的相关法律法规，具备丰富的行政人事管理知识；
      5、能力素质：具备良好的沟通协调能力。工作态度认真、细心、有责任心。具备团队合作精神，有良好的团队管理能力。