副总经理（面议）
      岗位职责
      1.落实公司高层管理会议的各项决议，实施集团公司发展战略，组织制定公司发展规划并组织实施，对公司的战略发展负责；
      2.根据公司高层管理会议的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
      3.组织实施公司全年经营管理工作，确保经营目标的完成，并定期向公司高层管理会议汇报，对公司经营业绩负责；
      4.组织制定财务政策，审批重大财务支出。指导公司的财务预算、决算工作，对其进行审核，并报公司高层管理会议审批；
      5.主持召开总经理办公会、管理评审会，研究经营环境变化对重大事项进行决策，代表公司参加重大业务、外事等活动；
      6.负责对各部门负责人工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理；
      7.负责公司的基本团队建设，提名高层管理人员，选拔中层管理人员，审批重大人事决策，规范内部管理，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；
      8.负责领导营造企业文化氛围，塑造和强化企业价值观，提高员工的归属感和凝聚力；
      9.负责处理公司重大突发事件，并及时向公司高层管理会议汇报，对公司危机管理的及时性和合理性负责；
      10.负责建立良好的沟通渠道，协调公司内、外部关系。
      任职要求
      ●年龄要求 50岁以下
      ●学历要求 大专及本科以上学历，专业不限，管理类专业优先考虑。
      ●经验要求
      1.5年以上制造业同等职位工作经验。
      2.接受过领导力开发、企业团队管理、战略管理、财务管理等方面的培训。
      4.熟悉企业业态和运营流程，掌握先进企业管理模式。
      ●综合素质
      1.强烈的责任心与事业心，高度的廉洁自律性、坚持原则；
      2.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
      3.具有敏锐的洞察力和决策能力；
      4.高度的工作热情，良好的团队合作精神；
      5.具有优秀的领导力，出色的人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
      6.具备较强的文字处理、表达、阅读能力；
      7.具有较强的抗压能力。

联系人:何女士

电话: 0373 -2157376