岗位职责描述：
      1、根据公司发展规划、上级管理要求等进行存货管理制度的建立及优化；
      2、配合财务完成ERP系统的出入库、调拨相关工作，确保账实一致；
      3、制定盘点工作计划，组织开展盘点工作，形成盘点报告；
      4、定期对库存情况进行分析，存货指标进行预警等；
      5、完成上级领导交办的其它工作。
      
      人员基本要求:
      1、大专专及以上学历，熟练使用办公软件；
      2、具有2年以上仓管工作经验；
      3、熟悉仓管专业知识、流程和管理技巧；
      4、工作态度认真，具有较强的责任感，有良好的沟通协调能力，学习能力强。

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